新北市 · 縣市長 · 2022年九合一選舉(111年地方公職人員選舉)
侯友宜，亞洲鐵人吳阿民教授之子吳國譽，一家兩代參與奧運，將以奧林匹克運動員精神，推動一鄉一體育、一村一文化，建設新北市成為文化多元、共榮共享的宜居城市。
健康體育：(1)爭取設立體育局、申辦國際賽事。(2)整合社群營造與運動人力，深化運動健康風氣。(3)建立產業媒合平台活化運動產業。(4)於市立醫療體系爭取增設運動醫學中心，提供全民及運動員專業運動科學支持。永續文化：(1)催生新北表演藝術中心及原住民族博物館、提振藝文產業。(2)提供原民藝文活動之場館公益檔期，開設策展窗口。(3)延續轉型正義，將原住民課綱等議題列入鄉土教育課程。(4)融合觀光產業，舉辦原住民傳統祭儀與原住民流行音樂展。福利社會：(1)增設文化健康站，提升設備，協助課程多樣性。(2)爭取原民托嬰托幼中心，融合沉浸式文化教育。(3)成立兵役局，優化指管動員及榮民榮眷服務。(4)加值原民醫療保險，提升醫療經濟服務。科技原民：(1)建立原住民大數據資料庫與定期普查、科學化原民制度與政策。(2)翻轉階級，組成跨學門教授級原民教育支援小組，為族語教學、文化傳承、專技證照取得、高等教育就學等面向提供專業協助。(3)媒合產業，提供族人多元就業機會。(4)培育城市治理及網路世代專業新秀。原民新選擇共計（已完成的成績）：交通補助、族語認證獎金、提高生育獎勵金、原住民獎金、擴大招考保障原住民名額及補助等；已建置原住民族傳統射箭場、文人聚落平台、泰山及林口族語書屋、培力藝術團體、增設沉浸式族語幼兒園、原住民族實驗小學、舉辦南島文化節、推動原住民特色產業、開辦族語認證班、勞資原住民調解專用窗口、改善原住民服務中心及原資中心設施等；已爭取原住民長者敬老眼鏡、國民運動中心長者免費使用、退休警消問金、假牙補助降至55歲及配合牙醫診所增加農漁民健保補助；落實長者施打疫苗，文化健康站增至23處、族語老師薪資及交通準時發放，推動族語老師傳承；已增設原住民意象美化300處紅綠燈號誌箱、55處公車候車亭、3處公有停車場、公有市場、公園等設施及公車族語廣播；已提高原住民與優先錄入公會比例至40%、提高住宅補助、租金補助與祝記、捷運青年住宅補助等；推動原住民創業及工藝輔導計畫，保原住民參與，提高原住民職訓及就業考照費用補助、原住民公務人員考試保留名額、保留公有市場原住民及身障攤位；已完成聚落道路鋪設、增設路燈照明監視器、公車停靠站及紅綠燈等，提升族人用路安全及改善聚落整體環境。政見：一、教育發展政策：推動族語教學深耕計畫，包含共讀、培力、認證、演說、線上教學培訓課程、歌謠吟唱、表演藝術等多面向。二、禮金發展民政：強化族語師資培育體系，規劃社區婦女增能，培力原住民藝術與文化。三、汪多藝術釉必：主辦「原民藝術季」，讓新北原民被看見、受重視；培植新住民演藝團體，搶救表演藝術與傳統技藝並增設培力工作坊。四、就業青年創業：推廣青創平台，落實原住民長者免費年齡全面降至五十五歲；爭取增設原住民社會住宅及青銀共居住宅。五、原民公務事務青年人才：建構婦幼家庭安全網絡，全面推動部落人在地創生及原住民共融公園。六、文化人才引進：設置原民族醫療及民專責醫院，舉辦原住民相關活動，推動原住民重大歷史事件納入本市教育課程；承辦原住民兒少牙醫補助；督辦原民族國際音樂節；加強原住民勞工醫療；提供本市免費終身學習資源設備，推動新北市平等自治條例；運用中助教團體資源增進部落生生不息。
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